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描述

10省份今舉行事業(yè)單位招聘考試 多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

今日,全國(guó)10省份將舉行2019年度事業(yè)單位招聘考試。考試前夕,多地對(duì)考試紀(jì)律做出安排部署,確保考試安全。
10省份今舉行事業(yè)單位招聘考試 多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

今日,全國(guó)10省份將舉行2019年度事業(yè)單位招聘考試。考試前夕,多地對(duì)考試紀(jì)律做出安排部署,確保考試安全。


事業(yè)單位招聘_03

多省份今舉行事業(yè)單位招聘考試

從4月份開(kāi)始,全國(guó)多省份陸續(xù)啟動(dòng)了今年的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。根據(jù)各地此前發(fā)布的考試公告,全國(guó)至少有10個(gè)省份確定今日舉行事業(yè)單位招聘公共科目的筆試。


這10個(gè)省份分別為安徽、貴州、云南、湖北、陜西、廣西、青海、甘肅、內(nèi)蒙古和寧夏。


從具體時(shí)間來(lái)看,今日上午將進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考試;今日下午則安排了對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)科目的考察。

值得一提的是,各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行已是近年來(lái)的慣例。去年5月26日,全國(guó)也有10個(gè)省份同日舉行了事業(yè)單位招聘考試。在考生中,這也被稱(chēng)為“事業(yè)單位聯(lián)考”。


“考生們所說(shuō)的多省份事業(yè)單位聯(lián)考是指自2015年開(kāi)始的,由多個(gè)省份事業(yè)單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷,主要是招聘綜合管理崗、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技崗、自然科學(xué)專(zhuān)技崗人員、中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生崗等進(jìn)行的聯(lián)合考試。”華圖教育事業(yè)單位事業(yè)部研究員張帥介紹。

觀察各地今年的事業(yè)單位招聘報(bào)名情況,在一些地區(qū),與公務(wù)員招錄一樣,事業(yè)單位的招聘也人氣較足。例如,據(jù)媒體報(bào)道,截至報(bào)名結(jié)束前,2019安徽事業(yè)單位聯(lián)考共76477人報(bào)名,資格審查合格57131人,其中30589人繳費(fèi),平均競(jìng)爭(zhēng)比為18.4:1。


什么是事業(yè)單位招聘考試?

相較于公眾熟知的公務(wù)員招錄考試,事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試其實(shí)也由來(lái)已久。

2006年開(kāi)始實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》就明確,事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進(jìn)行。


2014年7月,國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施,該條例進(jìn)一步明確,事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需要的程序包括7個(gè)步驟:制定公開(kāi)招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應(yīng)聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試有何區(qū)別?張帥介紹,除了在招考單位、考試時(shí)間上存在差異外,在筆試科目上,公務(wù)員考試以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目進(jìn)行考查,事業(yè)單位考試科目則存在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》等多種科目類(lèi)型,考生報(bào)考的崗位不同,所考查的科目也所有差異。


“事業(yè)單位考試面試中,除了與公務(wù)員相同的結(jié)構(gòu)化面試外,有的還出現(xiàn)與崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的題目。”張帥說(shuō)。


事業(yè)單位招聘考什么?

與公務(wù)員考試相比,事業(yè)單位招聘考試基于不同崗位對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求,筆試內(nèi)容也更為細(xì)分。

2015年,人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》,這也成了事業(yè)單位招聘考試的命題參考。

根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告,事業(yè)單位招聘考試筆試科目大都為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。但公共科目按照崗位類(lèi)型也有所細(xì)分,考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。


其中,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)小類(lèi)。

張帥介紹,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。


多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

在本次多省份的事業(yè)單位招聘考試前夕,多地紛紛發(fā)布通知,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。

安徽省人事考試院提醒考生,須認(rèn)真閱讀有關(guān)規(guī)定,遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)有作弊行為,無(wú)理取鬧,威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的,將按有關(guān)規(guī)定處理。有違法犯罪行為的,將依法追究刑事責(zé)任。

云南省人事考試院則提出,考試以后,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將采用技術(shù)手段進(jìn)行雷同答卷檢測(cè)。被甄別為雷同答卷的,將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理,并視具體情形按照規(guī)定做出相應(yīng)處理。


在寧夏,考試當(dāng)天,自治區(qū)人事考試中心將聯(lián)合公安機(jī)關(guān)、無(wú)線(xiàn)電管理等部門(mén),對(duì)考場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè),嚴(yán)厲打擊考試作弊行為。每個(gè)考點(diǎn)、考場(chǎng)內(nèi)均配備無(wú)線(xiàn)電信號(hào)屏蔽儀、“作弊克”“監(jiān)考大師”、無(wú)線(xiàn)電監(jiān)測(cè)壓制等防作弊設(shè)備。應(yīng)聘人員入場(chǎng)時(shí),監(jiān)考人員還將核實(shí)應(yīng)聘人員身份、提取指紋、檢查隨身物品。


同時(shí),記者發(fā)現(xiàn),在考試前夕,多省份人事考試院都為考生準(zhǔn)備了“溫馨提示”,具體內(nèi)容包括提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),防止誤考;盡量選擇公共交通工具;自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆;不得在準(zhǔn)考證上的任何區(qū)域打草稿或者做其他任何標(biāo)記等。(完)

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10省份今舉行事業(yè)單位招聘考試 多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

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10省份今舉行事業(yè)單位招聘考試 多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

今日,全國(guó)10省份將舉行2019年度事業(yè)單位招聘考試。考試前夕,多地對(duì)考試紀(jì)律做出安排部署,確保考試安全。


事業(yè)單位招聘_03

多省份今舉行事業(yè)單位招聘考試

從4月份開(kāi)始,全國(guó)多省份陸續(xù)啟動(dòng)了今年的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。根據(jù)各地此前發(fā)布的考試公告,全國(guó)至少有10個(gè)省份確定今日舉行事業(yè)單位招聘公共科目的筆試。


這10個(gè)省份分別為安徽、貴州、云南、湖北、陜西、廣西、青海、甘肅、內(nèi)蒙古和寧夏。


從具體時(shí)間來(lái)看,今日上午將進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考試;今日下午則安排了對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)科目的考察。

值得一提的是,各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行已是近年來(lái)的慣例。去年5月26日,全國(guó)也有10個(gè)省份同日舉行了事業(yè)單位招聘考試。在考生中,這也被稱(chēng)為“事業(yè)單位聯(lián)考”。


“考生們所說(shuō)的多省份事業(yè)單位聯(lián)考是指自2015年開(kāi)始的,由多個(gè)省份事業(yè)單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷,主要是招聘綜合管理崗、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技崗、自然科學(xué)專(zhuān)技崗人員、中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生崗等進(jìn)行的聯(lián)合考試。”華圖教育事業(yè)單位事業(yè)部研究員張帥介紹。

觀察各地今年的事業(yè)單位招聘報(bào)名情況,在一些地區(qū),與公務(wù)員招錄一樣,事業(yè)單位的招聘也人氣較足。例如,據(jù)媒體報(bào)道,截至報(bào)名結(jié)束前,2019安徽事業(yè)單位聯(lián)考共76477人報(bào)名,資格審查合格57131人,其中30589人繳費(fèi),平均競(jìng)爭(zhēng)比為18.4:1。


什么是事業(yè)單位招聘考試?

相較于公眾熟知的公務(wù)員招錄考試,事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試其實(shí)也由來(lái)已久。

2006年開(kāi)始實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》就明確,事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進(jìn)行。


2014年7月,國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施,該條例進(jìn)一步明確,事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需要的程序包括7個(gè)步驟:制定公開(kāi)招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應(yīng)聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試有何區(qū)別?張帥介紹,除了在招考單位、考試時(shí)間上存在差異外,在筆試科目上,公務(wù)員考試以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目進(jìn)行考查,事業(yè)單位考試科目則存在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》等多種科目類(lèi)型,考生報(bào)考的崗位不同,所考查的科目也所有差異。


“事業(yè)單位考試面試中,除了與公務(wù)員相同的結(jié)構(gòu)化面試外,有的還出現(xiàn)與崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的題目。”張帥說(shuō)。


事業(yè)單位招聘考什么?

與公務(wù)員考試相比,事業(yè)單位招聘考試基于不同崗位對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求,筆試內(nèi)容也更為細(xì)分。

2015年,人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》,這也成了事業(yè)單位招聘考試的命題參考。

根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告,事業(yè)單位招聘考試筆試科目大都為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。但公共科目按照崗位類(lèi)型也有所細(xì)分,考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。


其中,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)小類(lèi)。

張帥介紹,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。


多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

在本次多省份的事業(yè)單位招聘考試前夕,多地紛紛發(fā)布通知,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。

安徽省人事考試院提醒考生,須認(rèn)真閱讀有關(guān)規(guī)定,遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)有作弊行為,無(wú)理取鬧,威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的,將按有關(guān)規(guī)定處理。有違法犯罪行為的,將依法追究刑事責(zé)任。

云南省人事考試院則提出,考試以后,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將采用技術(shù)手段進(jìn)行雷同答卷檢測(cè)。被甄別為雷同答卷的,將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理,并視具體情形按照規(guī)定做出相應(yīng)處理。


在寧夏,考試當(dāng)天,自治區(qū)人事考試中心將聯(lián)合公安機(jī)關(guān)、無(wú)線(xiàn)電管理等部門(mén),對(duì)考場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè),嚴(yán)厲打擊考試作弊行為。每個(gè)考點(diǎn)、考場(chǎng)內(nèi)均配備無(wú)線(xiàn)電信號(hào)屏蔽儀、“作弊克”“監(jiān)考大師”、無(wú)線(xiàn)電監(jiān)測(cè)壓制等防作弊設(shè)備。應(yīng)聘人員入場(chǎng)時(shí),監(jiān)考人員還將核實(shí)應(yīng)聘人員身份、提取指紋、檢查隨身物品。


同時(shí),記者發(fā)現(xiàn),在考試前夕,多省份人事考試院都為考生準(zhǔn)備了“溫馨提示”,具體內(nèi)容包括提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),防止誤考;盡量選擇公共交通工具;自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆;不得在準(zhǔn)考證上的任何區(qū)域打草稿或者做其他任何標(biāo)記等。(完)

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